综合绩效评价
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综合绩效评价中非财务指标的处理,技巧与策略
在综合绩效评价中,非财务指标(如客户满意度、员工士气、创新能力等)的处理与财务指标的处理有所不同。以下是一些处理非财务指标的建议:1. **明确定义指标**:为每个非财务指标制定明确的定义和计算方法,
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确保综合绩效评价的公正性和客观性,策略与措施
确保综合绩效评价的公正性和客观性是一个复杂的过程,需要遵循以下原则和方法:1. 明确评价目的:绩效评价应该基于明确的、与组织战略一致的目的。这有助于确保评价指标和标准与组织的整体目标保持一致。2. 制
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