成立于1992年的桂林彰泰实业集团有限公司，经过多年的发展，在包括桂林在内的广西省6个城市里，拥有50余个已建与在建的地产项目，成为广西市场占有率第一的本土房地产企业。

作为集地产开发、园林施工、工程监理、物业服务、地产营销于一体的全体系地产开发运营商，彰泰与集团董事会下直接设立了绩效薪酬委员会和战略决策委员会，用于更好地管理分散于多地市分公司的2000多名员工，而各地分公司与不同业务子公司也存在交叉，管理难度可想而知。

可以说，彰泰的佣金计算与发放，面临着地产行业的共同痛点：佣金政策灵活多变、销售人员频繁流动、计算规则复杂。同时，彰泰的地产营销，不仅是自有的销售人员在承担，彰泰还拥有多条合作渠道，甚至集团内部也推出了“全员营销”的理念与体系，这使得佣金的计算方式变得更为多样。

随着彰泰在售与待售项目的增长，如何更快更准确更省人力地实现佣金计算变得日益重要，这也正是F-One的价值。

基于规则引擎的企业绩效管理平台——F-One，能够快速读取整合分散数据，为佣金的准确计算提供第一重保障；销售佣金绩效管理应用，则使得佣金报表的创建与计算，变成了业务人员简单拖拉拽就可以快速实现的简单工作，将逻辑图形化也使得任何规则的改变也可以拖拽实现报表数据的同步更改，整个过程清晰可见。加上严格的权限控制，有力保证了奖金审核和复查的效率。

通过与F-One首期项目的实施，彰泰不仅实现佣金计算的更快更准更便捷，还能够根据模拟计算来及时调整销售与促销政策。项目的顺利进展，也促成了双方项目合作不断深化。